台灣積體電路製造股份有限公司

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台積人快樂溝通網

快樂推手

我們相信，台積人的快樂是建立在一個兼具挑戰性及有樂趣的工作環境之中。台積電提供同仁暢通的溝通管道，以用心、傾聽、溝通、了解和互信來讓員工的工作與生活，不論現在、未來都達到「全方位員工關懷」。

快樂嚴選

員工滿意度調查

每年進行員工滿意度調查，除了評估員工參與及投入的程度，並深度了解員工的聲音。

各層級主管之溝通會

每季一次主管的溝通會議，是公司政策方向同心一致溝通最好的時機，也讓彼此的感情更親密融洽。

員工意見反映管道

公司設置員工意見反映管道，包括各廠區馬上辦中心、員工意見箱、人力資源服務中心、員工申訴管道等多重的員工照顧管道。

公司以實際行動，響應無紙化綠色環保，以Web2.0概念，打造兼具職場專業與新知交流的全方位功能電子雜誌網站，也開放全體同仁和家屬共同訂閱，讓過去閱讀是種獨享的文化，轉變為群樂的軟性溝通平台。

快樂見證

台積人除了發揮自己的能力外，更要透過溝通、資源和成果分享，來達成工作目標。
(尉濟時，先進技術行銷處資深處長)

公司快樂的工作氣氛，正是凝聚大家向心力的關鍵之鑰。
(劉雪美，三廠製造部技術員)